根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令[2005]第6号）、省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》（豫人[2007]55号）、市委组织部、市人事局印发的《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发[2006]2号）、区政府《关于贯彻新修订〈义务教育法〉的实施意见》（驿政[2007]9号）文件精神，结合我区教育发展的实际，经区政府批准，决定面向社会公开招聘教师76名。为做好此项工作，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘程序，采取考试、考察相结合的方法招聘一批优秀人才，补充到我区教育系统，以改善和优化我区教师队伍，促进我区教育事业的健康和谐发展。
二、招聘岗位和名额
全区共计划招聘教师76名。
（一）义务教育阶段中小学教师60名。
1、农村初中教师10名。其中：英语专业3名，语文、数学、体育专业各2名，音乐专业1名。
2、农村小学教师50名，不分专业。
（二）中专教师6名。其中：美术专业2名，语文、地理、政治、音乐专业各1名。
（三）幼儿园教师10名。
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